Erfolgreich führen in Systemen
Systemisch Führen, Modul 1
Der oder die »Neue« kommt nicht so recht im Team an, zwischen Führungskraft und ehemaligen Teamkollegen gibt es immer wieder Reibungspunkte – solche und ähnliche Situationen sind in Organisationen häufig. Um sie verstehen, erklären und verändern zu können, hilft der Einblick in dahinter liegende Muster und Strukturen.
Mit einigen grundlegenden Prinzipien des Systemischen Führens lassen sich solche Problemstellungen erstaunlich leicht lösen. Es spart Zeit und Geld (und Ärger), wenn Zielorientierung und systemische Ordnung wieder gesichert sind.
Ziele
Die Grundprinzipien der Führung kennen, verstehen, anwenden und im Praxiskontext reflektieren
Die systemischen Ordnungsprinzipien als Führungskraft, Mitarbeiter*in, Trainer*in oder Coach nutzen
Zielgruppe
Coaches, Business-Coaches, Berater*innen, Therapeuten*innen
Vorkenntnisse
Wir empfehlen vorab den Basiskurs Kommunikation und Coaching oder das Business-NLP Intensivtraining.
Inhalte
Sie lernen systemische Regeln und ihre Auswirkungen in der Führung kennen.
Durch die Arbeit an eigenen Fallbeispielen können Sie neue Aspekte erkennen und diese und andere Systeme besser verstehen.
Dauer
3 Tage
Zertifizierung
Dieses Seminar ist eines der Wahlmodule für die Ausbildung zur/m Systemischen Berater*in.
Zur Vertiefung im systemischen Coaching empfehlen wir
- Systemisch Denken und Handeln,
- Systemische Strukturaufstellung mit Repräsentanten,
- Soziales Panorama und/ oder
- Persönlichkeits-Panorama.
Für die systemische Anwendung im Kontext Business, Führung und Training wählen Sie die Seminare